欧美三级网址,欧美1区视频,一区二区高清,欧美特黄aaaaaaaa大片

當前位置:中國數字視聽網首頁 > 招投標首頁 > 采購指南
  • 快速搜索:

淺議政府采購供應商邀請原則

2012-12-12 13:32:29   來源:中國政府采購網    字體【   

【中國數字視聽網】政府采購供應商邀請是指政府采購項目在完成了前期準備工作之后,集中采購機構或采購人以公告或邀請函的形式,向潛在供應商提供政府采購需求信息,邀請其前來競標、報價或談判的工作過程。供應商邀請是政府采購工作的重要環節和程序,它不僅關系到采購的質量、價格、效率和風險,更是政府采購實現“公開、公平、公正”目標的前提和基礎。本文試就政府采購供應商邀請應遵循的原則進行探討,以供工作借鑒和參考。

一、公平競爭原則。政府采購應為所有潛在供應商提供均等的參與機會、相同的入選條件、一致的評定標準。《政府采購法》規定:“任何單位或個人不得采用任何方式,阻撓和限制供應商自由進入本地區和本行業的政府采購市場”,這就要求我們在選擇、邀請供應商時,不能限制、排斥或歧視潛在供應商。采用公開招標方式最能體現這一原則,采用其他采購方式的,在同等條件下也必須遵循該原則。

二、合法性原則。即供應商營業執照核定的經營范圍須符合采購項目內容,供應商不得涉獵法定范圍以外的項目。

三、資質相符原則。指供應商取得的合法資質證書及資質等級要與采購項目要求相符。項目對供應商的資質要求可分為三類:一類是合法性資質,如鍋爐生產企業須取得質量技術監督局頒發的《制造許可證》;建筑安裝企業要取得建設部門頒發的《建筑企業資質證書》;印刷出版企業須取得新聞出版局頒發的《印刷經營許可證》等。第二類是能力資質,如建筑企業二級資質,其承包工程范圍為十二層以下、跨度十八米以下建筑物、高度四十米以下構筑物的建筑施工;鍋爐制造C級證,只允許生產C級及C級以下鍋爐等。第三類是項目特殊要求資質,如對供應商注冊資金、經營業績要求等。

四、優勢原則。每一家供應商在其經營范圍之內都有主營業務、優勢項目、長線產品,只有在選擇邀請供應商時,發揮優勢,才能達到物美價廉、高性價比的效果。如IT供應商,有的以代理和經銷設備見長,有的擅長系統集成,有的以校園網項目為主,有的在軟件開發、利用上具備優勢。對供應商經營優勢的了解,主要依據調查獲取的第一手資料及其他形式資料(如供應商的投標書、業績證明資料等)的收集、整理和積累。

五、規模適應原則。根據采購項目的大小和供應商的經營規模選擇邀請供應商。如項目預算不足10萬元的采購項目,卻邀請注冊資金幾千萬元以上的大公司前來競標,既顯小題大做,也未必得到響應,所以,應按供應商的“胃口”配餐,方能收到好的效果。

六、地域限制原則。根據采購項目規模的大小、技術難易程度及采購人對服務的要求等因素,界定邀請供應商的地域范圍。《政府采購法》規定:“政府采購應當扶持不發達地區和少數民族地區,促進中小企業發展等。”可見,對一些小項目僅限于邀請本地供應商是符合法律規定的,與“公開、公平、公正”性也是不矛盾的。從現實來看,如果幾萬元的設備采購也要興師動眾地在全國范圍邀請供應商,只會事倍功半。

七、隨機性原則。在可供選擇的供應商較多的情況下,采用隨機抽樣的辦法選取一定量的幸運供應商并向其發出邀請。

八、響應性原則。供應商對政府采購邀請應有形式和實質性響應,屢不響應者將不再(或暫停)被邀請。

九、考核制原則。對供應商參與政府采購活動情況,中標(成交)供應商履行合同情況進行登記、評價、考核,獎優罰劣,有嚴重違約行為者,列入不良行為記錄名單,不再作為政府采購備選供應商。

十、靈活性原則。根據項目的具體情況,在《政府采購法》的約束下,在“公開、公平、公正”原則的前提下,應有適度的靈活性。如對那些時效性特別強的采購項目、對庫存供應商數量不足的項目等則應采取靈活的措施。

政府采購供應商邀請原則明確之后,接下來的問題就是核定供應商邀請數量。筆者認為,確定供應商邀請數量要堅持“四性”:一是堅持合法性。即必須遵守《政府采購法》對各種采購方式邀請供應商數量的規定。《政府采購法》規定,采用邀請招標、競爭性談判、詢價方式采購的,其選擇供應商的數量均不得少于三家。二是保證競爭性。邀請供應商的數量必須滿足采購項目在方案、質量、價格、服務等方面競爭的要求,常言道“貨比三家”就是這個道理。一般說,邀請供應商數量越多,競爭越充分,更容易選取合適的中標(成交)供應商。三是防范風險性。預測和分析供應商的響應程度,權衡和評估受邀供應商的素質和能力,從而有效地保證采購項目獲得成功。《中華人民共和國招標投標法》明確規定,“投標人少于三個的,招標人應當依照本法重新招標。”《評標委員會和評標方法暫行規定》更加具體,“有效投標不足三個使得投標明現缺乏競爭的,評標委員會可以否決全部投標。”如果響應供應商太少或廢標情況較多時,招標將是無效的,重新組織招標不僅耽誤時間,而且加大了采購成本。這就要求我們在邀請供應商時,必須預見和考慮這些可能因素,從而保證采購成功。四是立足實際性。包含兩層含義,其一要依據供應商信息庫供應商存量確定邀請供應商數量;其二要依據在庫供應商的素質(質量)確定邀請供應商的數量,既不宜“要求過高”,更不能濫竽充數。

政府采購是一項“陽光工程”,而供應商邀請是“陽光工程”的奠基工程,堅持供應商邀請原則,制訂科學、合理的供應商邀請程序,不僅為供應商提供更加廣闊的公平競爭平臺,也必將為政府采購展示更加絢麗的前景。

(編輯:panggy)

欧美三级网址,欧美1区视频,一区二区高清,欧美特黄aaaaaaaa大片
欧美电影在哪看比较好| 亚洲人妖av一区二区| 欧美精品vⅰdeose4hd| 欧美亚一区二区| 欧美视频中文字幕| 欧美日韩在线播| 911精品产国品一二三产区| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 不卡免费追剧大全电视剧网站| 国模冰冰炮一区二区| 精品一区二区精品| 国产精品99久久久久久久女警| 国产91露脸合集magnet | 欧美激情综合在线| 欧美国产精品久久| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 夜色激情一区二区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 日日欢夜夜爽一区| 黑人巨大精品欧美一区| 国产九九视频一区二区三区| 成年人国产精品| 欧美视频在线观看一区二区| 欧美一级高清大全免费观看| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美国产精品一区| 亚洲高清视频在线| 蓝色福利精品导航| 成人av在线资源| 欧美日韩成人高清| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 中文字幕综合网| 日韩二区三区在线观看| 国产精品影视在线| 91福利在线导航| 日韩精品一区二区三区在线观看| 日本一区二区高清| 日韩黄色片在线观看| 激情综合色综合久久| 91视频国产观看| 日韩欧美一二三四区| 成人欧美一区二区三区1314 | 91久久精品网| 日韩一区国产二区欧美三区| 中文字幕不卡的av| 首页综合国产亚洲丝袜| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 成人毛片在线观看| 欧美一区二区三区小说| 国产精品久久久久婷婷| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 成人免费av网站| 日韩一级成人av| 亚洲精品免费一二三区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 色视频一区二区| 久久综合资源网| 肉肉av福利一精品导航| 91亚洲精品久久久蜜桃| 久久久综合视频| 婷婷成人综合网| 91免费国产视频网站| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 亚洲欧洲日韩在线| 韩国av一区二区| 欧美另类一区二区三区| 中文字幕在线不卡| 国产成人综合自拍| 欧美精品色综合| 亚洲丝袜美腿综合| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 欧美激情一区三区| 日本中文在线一区| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 久久久久久综合| 久久精品国产亚洲a| 欧美日韩视频专区在线播放| 亚洲日穴在线视频| aaa亚洲精品一二三区| 国产日韩欧美a| 久久狠狠亚洲综合| 欧美福利一区二区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 91美女精品福利| 国产精品久久99| 丁香天五香天堂综合| 久久久国际精品| 国内精品国产成人国产三级粉色| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲午夜国产一区99re久久| 日本福利一区二区| 夜夜夜精品看看| 91久久精品网| 亚洲电影你懂得| 欧美网站大全在线观看| 亚洲一二三区在线观看| 欧美四级电影在线观看| 亚洲国产一二三| 精品视频一区二区三区免费| 亚洲妇女屁股眼交7| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲国产色一区| 欧美日本一区二区三区四区| 亚洲第一成人在线| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 日本亚洲天堂网| 精品精品欲导航| 国产精品一色哟哟哟| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国产一区中文字幕| 国产精品午夜电影| 91视频观看视频| 亚洲成人免费观看| 日韩一区二区视频在线观看| 精品中文字幕一区二区小辣椒 | 激情六月婷婷久久| 国产调教视频一区| 9人人澡人人爽人人精品| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 欧美放荡的少妇| 免费在线观看视频一区| 久久尤物电影视频在线观看| 成人激情av网| 亚洲午夜电影在线| 欧美成人video| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲视频免费看| 欧美日韩国产小视频在线观看| 男女视频一区二区| 中文字幕高清一区| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产专区综合网| 亚洲视频免费看| 91精品国产综合久久精品性色| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 日韩综合在线视频| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 欧美一区二区二区| 成人av中文字幕| 日本欧洲一区二区| 国产精品免费视频一区| 欧美片网站yy| 成人精品gif动图一区| 婷婷成人综合网| 中文字幕一区免费在线观看| 欧美日本在线播放| 成人一区二区在线观看| 五月天激情综合网| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 欧美精品色一区二区三区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 免费三级欧美电影| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 日韩一区二区三区视频| 色综合久久99| 国产精品一二三区在线| 午夜久久久久久久久久一区二区| 日本一区二区三区免费乱视频 | 蜜桃视频第一区免费观看| 中文字幕在线不卡一区| www激情久久| 欧美挠脚心视频网站| 不卡视频一二三四| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区中文日韩| 国产精品灌醉下药二区| 精品免费一区二区三区| 欧美视频完全免费看| 99热99精品| 国产老女人精品毛片久久| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 一区二区三区国产| 国产精品嫩草影院com| 精品国产电影一区二区| 欧美日韩高清影院| 色菇凉天天综合网| 99精品视频在线观看| 成人黄色小视频| 国内精品视频666| 久久精品国产成人一区二区三区 | 国产一区二区0| 美女视频黄久久| 日韩在线一二三区| 亚洲午夜在线视频| 亚洲欧美国产高清| 亚洲特级片在线| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 久久久久久久久蜜桃| 久久这里只有精品6| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 日韩欧美国产小视频| 日韩三级免费观看| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 欧美一级在线视频| 日韩欧美国产综合一区 | 国产精品白丝在线| 中文字幕国产一区二区|